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职场中如何培养好习惯

更新时间:2023-11-23 14:23点击:

   要培养一个好习惯,需要按照一系列的步骤来进行。不能今天看着这个习惯不错,就下决心要培养;明天看到别人的那个习惯也好,也要进行培养。一般来说,培养好习惯的步骤不外乎以下四个:

  一是必须要明白要培养的习惯的重要性,因为只有明白了它的重要性,才会有产生培养这个习惯的强烈愿望,才会时刻督促自己按照计划进行。“常立志不如立长志”,这句话用在培养习惯上,十分贴切。

  二是对所培养的习惯进行必要性、可行性的分析。从某种意义来说,克服一个坏习惯,培养一个好习惯是相当艰难的,但对一个人的成长来说又是十分必要的。因此,在培养习惯前的必要性、可行性分析是很必要的,建立在理智和科学基础上的决策,往往不容易轻易改变。否则,盲目拍脑门儿决定的事情,常常会半途而废。

  三是要培养好习惯,需要“统筹安排,个个击破”。人的习惯可以是工作方面的,也可以是生活方面、学习方面、健康方面、情感方面的等。对准备培养的习惯进行统筹安排,就可以分清主次,明确先后,然后有步骤地去培养,这样才能取得良好的成效。值得注意的是,在开始时,对要培养的习惯的选择,一定要宁少勿多、宁简勿繁、宁易勿难。在完成了几个良好习惯的培养后,就可以初步掌握培养习惯的方法了,然后循序渐进、由易入难,对看准的良好习惯进行各个击破。

  四是培养习惯的关键时间是前一周,重在一个月。当我们下决心要培养一个好习惯之后,成功的关键在于前一周,认真坚持一个月的时间,习惯自然成。“三天打鱼两天晒网”是培养习惯的最大禁忌。

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